Selon l’OMS, le bien-être sur les lieux de travail consiste en « un état d’esprit dynamique, caractérisé par une harmonie satisfaisante entre les aptitudes, les besoins et les aspirations du travailleur, d’une part, et les contraintes et les possibilités du milieu de travail, d’autre part ».

De plus en plus de patrons se préoccupent du bien-être de leurs employés, et c’est tant mieux parce que la société impose des conditions de vie de plus en plus difficiles. Celles-ci ont des conséquences sur le bien-être général des personnes et a fortiori sur leur travail.

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